各二级教学、科研单位，机关、直属各部门：
根据上海第二工业大学岗位设置管理实施办法、实施细则，以及上海第二工业大学教师专业技术职务岗位聘任思想品德考察办法和教育教学考察办法，学校决定开展岗位晋升工作。
一、实施原则
坚持公开公正、岗位管理、择优聘用、人岗相适原则。
二、申请范围
申请对象为学校在编在岗人员，日常开展且考核中涉及教学、科研、人才培养等的教学科研岗及实验技术岗专业技术人员。其他专业技术人员（指图书资料、会计、审计、卫生等岗位）原则上不开展。
2024年3月31日前已达到退休年龄的人员不属于本次申请范围。
三、实施细则
专业技术岗位晋升按照《上海第二工业大学教师岗位及其他专业技术岗位聘任（定级）实施细则（2018年修订）》执行。
专业技术二级岗位申报条件按照上海市教委《上海市高校教师专业技术二级岗位任职条件（口径）》精神执行，学校考察评议通过后，拟聘人选推荐上报市教委，参加市教委组织的专家评议。
四、申报时间及程序
（一）个人申请
申报人员向所在部门提交《岗位晋升申请表》（附件表1）及相关证明材料（取得的业绩须自任现岗位等级以来至2024年2月29日）。
（二）部门初聘
部门成立岗位聘任工作小组，按文件精神对申报材料审核、公示，对符合条件的应聘对象进行思想品德考察、教育教学和工作实绩考察，并提出聘任意见，机关和直属部门合并考核聘任表决）。2024年2月29日之前完成部门初聘。
（三）资格审核与聘任
2024年3月人事处组织工作小组审核材料并予以公示。
（四）聘任
由学校岗位聘任委员会进行考察和聘任，对聘任结果进行公示。
请各部门于2024年2月29日之前将《专业技术岗位晋升申请表》（附件表1）、《专技思想政治表现考核表》（附件表2）、《专技教育教学和工作实绩表现考核表》（附件表3）、《专技岗位聘任情况汇总表》（附件表4）《岗位聘任表决汇总表》（附件表6）共计5个附件表与相关佐证材料的纸质版一起交到人事处；《专技岗位聘任情况汇总表》（附件表4）和《专技定级人员教学基本情况汇总表》（附件表5）电子版发送至ylpeng@sspu.edu.cn。
联系人：彭老师，宋老师
联系电话：50214597，50217813
人事处
2024年1月19日
